劳动者在试用期内患病，医疗费用由谁负担？

　　试用期内的劳动者的医疗待遇与正式录用职工的医疗待遇是相同的。在实行医疗保险制度改革的地区，试用期内劳动者的医疗费用应从个人医疗账户和社会统筹基金账户中开支。在没有实行医疗保险制度改革的地区，依照国务院下发的《劳动保险条例》第13条的规定，劳动者看病所需的诊疗费、手术费、住院费均由所在企业承担。但贵重药费、住院的膳费及就医路费则由劳动者本人负担。若劳动者个人经济状况有困难，可由劳动保险基金项下酌情予以资助。若劳动者患病是因工伤引起的，则全部医疗费、药费和就医路费均由用人单位负担，住院治疗期间的膳费也应由用人单位补助2/3。